Tài liệu Thư viện số

Danh mục TaiLieu.VN

Mối quan hệ giữa chia sẻ tri thức, sự hài lòng trong công việc và hiệu suất làm việc: Trường hợp các công ty khởi nghiệp trong lĩnh vực du lịch trên địa bàn thành phố Hồ Chí Minh

Bài viết trình bày kiểm định mối quan hệ giữa việc chia sẻ tri thức (knowledge sharing – KS), sự hài lòng trong công việc (job satisfaction – JS) và hiệu suất làm việc (work performance - WP) của nhân viên của các công ty khởi nghiệp trong lĩnh vực du lịch trên địa bàn Thành phố Hồ Chí Minh.

Từ khóa: Chia sẻ tri thức, Doanh nghiệp khởi nghiệp, Hiệu suất làm việc, Lĩnh vực du lịch, Sự hài lòng trong công việc

12 p tvs_daihochalong 17/11/2018 202 1

Bình luận